Firma OSRAM nie toleruje korupcji, nieetycznego i niezgodnego z prawem zachowania. Jest to określone w naszych Wytycznych o zachowaniu w biznesie (Business Conduct Guidelines), które są wiążącym dokumentem dla wszystkich naszych pracowników. Jednak na tym nie poprzestajemy: nasza organizacja prowadzi odpowiednie szkolenia z zakresu zachowania w biznesie oraz stosowania się do przepisów prawa, a nasze zakłady są regularnie poddawane wewnętrznej kontroli.

Szkolenia

W firmie OSRAM prowadzone są różne szkolenia, w zależności od funkcji szkolonego pracownika. Szkolenia te są stale prowadzone: w naszej siedzibie w Monachium oraz na poziomie globalnym.

•Szkolenia dla wyższego kierownictwa odbywają się w formie szkolenia indywidualnego obejmującego zagadnienia z zakresu Prawa Postępowania Antykorupcyjnego (FCPA) oraz zakazu wręczania i przyjmowania korzyści materialnych i majątkowych, Prawa Konkurencji i na temat przebiegu ewentualnych procesów i czynności dochodzeniowych. W sumie około 600 menedżerów zostało przeszkolonych w 2007r., tj. 100% wyższego kierownictwa.

• Szkolenia w oparciu o stronę internetową zostały wprowadzone dla pracowników uprawnionych do składania podpisu w imieniu firmy, dla pracowników na stanowiskach kierowniczych oraz dla tych, którzy mają bezpośredni kontakt z klientami. Szkolenia obejmują zagadnienia z zakresu prawa o zakazie wręczania i przyjmowania korzyści materialnych i majątkowych oraz prezentują zasady globalnej uczciwej konkurencji. W 2007r. około 600 pracowników wzięło udział w takich szkoleniach w Niemczech, a na skalę globalną kolejni będą uczestniczyć w roku 2008